Referendum, un “Sì” per cancellare il Jobs Act e la possibilità di licenziamenti illegittimi: “Stop a precarietà e ricattabilità” – ASCOLTA
* Cancellare le norme introdotte dal Jobs Act (dlgs 184/2014) che dal 2015 hanno dato la possibilità alle imprese di licenziare senza giustificato motivo un lavoratore nei primi tre ani di assunzione - salvo risarcimento al lavoratore di una cifra che può arrivare fino a 30 mensilità - e reintrodurre la possibilità di reintegra nel posto di lavoro in caso di licenziamento illegittimo prevista dall'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori […]
