“Smart working, troppi costi scaricati sui lavoratori” – ASCOLTA
TOSCANA - Il lavoro a distanza, piuttosto che offrire vantaggi economici diretti ai lavoratori, cambia la struttura dei costi a loro carico: è quanto emerge da uno studio di Ires Toscana per Uniglobal Union, che stima un risparmio, tra minori costi ed aumento della produttività in assenza di incremento dei salari, pari a circa 270 milioni di euro annui. Il risparmio ottenuto col cosiddetto 'smart working' è frutto di una diminuzione dei costi contrattili per il 24%, di quelli indiretti […]