FIRENZE – Nel secondo trimestre 2015, i nuovi contratti di lavoro programmati dalle imprese toscane sono 19.720, il 12% in più rispetto allo stesso trimestre del 2014: secondo i dati Excelsior di Unioncamere Toscana, crescono le assunzioni dirette di lavoratori dipendenti (+14%, 16.880 unità) e di una stabilità dei contratti atipici (2.840 unità).
Le assunzioni a tempo indeterminato col nuovo contratto a tutele crescenti o con un contratto di apprendistato sono pari a 4.100 unità (+9%), e rappresentano il 24% del totale. Le assunzioni si concentrano per l’80% nel settore dei servizi, soprattutto per lavoratori stagionali nel turismo, e per il 73% nelle imprese con meno di 50 dipendenti.
Nel 64% dei casi sono rivolte a candidati in possesso di un’esperienza lavorativa nella professione o almeno nello stesso settore. Per il 28% interessano giovani under 30 anni. In 13 casi su 100 le imprese dichiarano difficoltà a trovare i profili desiderati. Tenendo conto delle assunzioni per cui le imprese considerano uomini e donne ugualmente adatti e ripartendole in proporzione a quanto espressamente dichiarato, le “opportunità” per le donne in Toscana sono il 49% del totale.
